Empresa é absolvida e não vai indenizar ex-funcionária que alegou dispensa discriminatória
A Terceira Turma do TRT11 deu provimento ao recurso da reclamada por entender que a autora não comprovou suas alegações
A dispensa discriminatória exige prova...
Assédio sexual – Empresa é condenada a indenizar ex-funcionária
Em observância aos princípios da razoabilidade e proporcionalidade, a Turma Julgadora fixou em R$ 10 mil a reparação deferida. A decisão deu provimento parcial...
Últimas postagens